社員紹介

前職は大手メーカー系SIerに18年勤め、通信業・流通サービス業のクライアントに対して、主にアカウントリード・プロマネの立場で各種プロジェクトの企画・提案からデリバリーまでを経験してきました。

やりがいは感じていましたが、プロジェクト規模が大きいほどにメンバーは増え、細かく専門分業化されることで閉塞感を感じるようになっていました。一人ひとりの役割が限定的で制約が大きいため、自分の力でプロジェクトを切り拓くことが難しい環境だったのです。

一方BTCは、少数精鋭チームで個人に任される裁量が大きく、自分次第でプロジェクトをより良くしていける環境がありました。さらに企業としての成長スピードにも魅力を感じ、2018年に転職を決めました。

1つは、常にチャレンジし続けること。そのためには、どんな時も物事を楽観的に考えて自分自身を推し進める力が重要だと思います。

2つ目はとにかく楽しむこと。困難に直面したとしても、その先にある成果や自分の姿を想像し、目的意識を持つことで「楽しむ」心は生み出せます。

3つ目はやり抜くこと。単にシステムを納めるだけではなく、本来のプロジェクトの目的にコミットしていくことが真のゴールであり「やり抜く」姿勢だと思います。そこを忘れずに持ち続けられれば、クライアントと継続した信頼関係を築いていけると実感しています。
「チャレンジ→楽しむ→やり抜く→」この3つの要素は最終的に輪となって繋がり、永遠に循環していくマインドです。

製造・サービス業のクライアントを4社担当し、システムの提案企画からデリバリーまでワンストップで対応しています。総勢約20名のチームメンバーの指導も重要な職務であり、優秀かつ個性的なメンバーをうまくフォローアップできるよう気を配っています。

そして個々の能力が上手く作用した時、プロジェクト全体に大きな推進力が生まれます。若手の成長には目を見張るものがあり、職位関係なく私も部下から多くの学びを得る日々です。

スタートアップ企業のプラットフォーム開発プロジェクトです。システムが効率化の手段ではなく、ビジネスそのものになるという点で非常に新鮮な案件でした。難易度の高さにコンペティターが降りる判断をする中でBTCが受注を決め、挑戦心・夢に満ち溢れたクライアントと共にビジネスを作り上げた経験は替え難い財産です。難度が高い分、クライアントとのパートナーシップを強く感じることができました。

BTCは大手企業をクライアントに持つ一方で、このような小規模ベンチャー企業の先進的な案件も請け負っているという柔軟さが魅力だと思います。

社会に大きなインパクトを与えられるような前例のないプロジェクトをリードし、クライアントのビジネスを成功に導いていきたいと思います。共創・共栄しながらクライアントと共に成長していき、結果的に「BTCがいたから成功した」と感じていただけるような対等なパートナーシップを築くことが目指すべきゴールです。

また、経営に携わり、会社の成長に貢献できるような存在になりたいと思います。変わり続けるIT業界の中で、新たな事業領域への挑戦を牽引すること。またそれに伴う優秀な人材育成（次世代リーダーの育成）を行っていくこと。このすべてをやり抜くために自分自身を高め続けたいと思います。