社員紹介

前職ではSEとして、C言語、Java、phpでのシステム、CMS開発を行っていました。
その中でパートナーとしてBTCの仕事を手伝う機会があり、職場環境・やりがい等に魅力を感じたことが転職の大きなきっかけです。

BTCには向上心を持って自発的に行動する人が多く、さらにそんな個人の能力を最大限発揮させるため、自由度を保ちながらも制度が整えられているという印象を受けました。実際に入社してみると社員一人ひとりのレベルの高さに驚き、それが結果的に組織の強さに繋がっていると感じています。

数多くのクライアントのシステム開発を手掛けているため、「品質」を特に意識しています。品質を意識せずとも、プロジェクト進行が順調であれば納品まで辿り着くことは可能です。しかし、BTCとしてクライアントの利益にコミットする上で、品質は常に高い水準に保つ努力をしなければなりません。

関わるメンバーが多い分、目的意識の統一は難しくなりますが、そこをぶれないように保つことがプロジェクトリーダーとしての私の役割だと思っています。

また、新しいものへ取り組む意識も忘れずに持ち続けています。新しいスキルやナレッジを絶えず取り込むようにアンテナを張り、日々挑戦しながら品質向上に役立てています。

現在は4つのプロジェクトを兼務し、プロジェクトリーダーとしてチームを率いています。基本的には、WEBページを構築するためのシステム開発・保守がメイン。東京のメンバーとチームを組み、リモートでコミュニケーションを取っていきますが、必要に応じて東京へ出張することもあります。

チームメンバーは飲み込みが早く優秀な若手ばかりで、油断しているとすぐに抜かれてしまう、という危機感を常に持っています。効率の良い教え方を意識しながら、自分自身も成長していけるように切磋琢磨する日々です。

入社後、最初に参画したのが某製菓メーカーWEBページのCMS管理システム構築プロジェクトです。前職では出会うことのなかった、一般消費者が頻繁に目にするネームバリューの高い企業だったことも励みになりました。

1年程度の開発期間を経て、自分が作ったシステムをクライアントが利用し、実際に公開したページを見た時の喜びが心に残っています。今でも、新商品が出る度にページをチェックしています。

今後はプロジェクトリーダーとしてではなく、マネージャーとしてプロジェクトを管理できるように、自身を磨いていきたいと思います。より責任は重くなりますが、数字への意識など任される職務をさらに広げ、挑戦を続けていきます。

BTCでは頻繁に勉強会が開催されており、有志によるナレッジ共有会や外部講師を招いた技術及びコンサルティング講習など、一週間に一度は何かしら学びの機会が得られます。資格取得の受験補助などもあり、前職と比べても恵まれた環境だと感じますし、この環境を最大限に活かしていきたいと思います。