Mid - Career Recruiting
中途入社社員の出身業界
- 2018年〜2020年に入社した社員のデータです。
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社員数の推移
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拠点ごとの人数割合
- テレワーク制度が導入され、
どの拠点でも別け隔てなく活躍できるようになりました。 -
社員の比率
- 新卒中途、双方がバランス良く活躍しています。
より広い領域に挑戦できる環境を求め入社を決めた方が多数。
入社理由
- 8割の社員が「成長」を求めて
BTCを選んでくれています。 -
売上推移
- 2002年の創業以来、売上高の成長を続けています。
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年齢分布
- 年功序列は無く、実力主義を徹底した
評価制度を導入しています。
平均残業時間
- 稼働時間の調査を常に行い、
残業時間の削減に努めています。 -
- ※ 2020年 1月〜12月のデータです。
男女比率
- 女性が活躍しやすい環境づくりを目指し
環境の見直しを行っています。 -
- 「女性の働きやすい環境づくり」に対する取り組みの実施状況が優良であるとして、厚生労働大臣から「えるぼし」の認定を受けております。