株式会社ビッグツリーテクノロジー＆コンサルティングは、2025年1月1日をもってキャップジェミニ株式会社に統合されます。
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中途入社社員の出身業界

2018年〜2020年に入社した社員のデータです。

社員数の推移

拠点ごとの人数割合: テレワーク制度が導入され、
どの拠点でも別け隔てなく活躍できるようになりました。

社員の比率: 新卒中途、双方がバランス良く活躍しています。
より広い領域に挑戦できる環境を求め入社を決めた方が多数。

入社理由: 8割の社員が「成長」を求めて
BTCを選んでくれています。

売上推移: 2002年の創業以来、売上高の成長を続けています。

年齢分布: 年功序列は無く、実力主義を徹底した
評価制度を導入しています。

平均残業時間: 稼働時間の調査を常に行い、
残業時間の削減に努めています。; ※ 2020年 1月〜12月のデータです。

男女比率: 女性が活躍しやすい環境づくりを目指し
環境の見直しを行っています。; 「女性の働きやすい環境づくり」に対する取り組みの実施状況が優良であるとして、厚生労働大臣から「えるぼし」の認定を受けております。